Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med veldedige organisasjoner i Norge Leave a comment

Hos VooDoo Casino har bestandig trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et varig program der vi aktivt oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har mottatt oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å etablere varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i alle deler av landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Gjennomsiktighet og ansvarlighet

Vi er fullt klar med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må håndtere et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på ideen om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, betalinger og rapporter fra prosjekter er tilgjengelig på vår nettside, selvsagt med påkrevde personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som viser nøyaktig hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er spillere, myndigheter eller presse, lett skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I supplement til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre medier for å motivere andre og vise at veldedighet kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og næringsliv. Rådet gir oss nøytrale vurderinger av programmet og presser oss til hele tiden å heve standarden. Denne kombinasjonen av intern kontrollsystem og ekstern godkjenning anser vi er avgjørende for å opprettholde tillit.

Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi får jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en fair og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens formål, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av egne eksperter og en ekstern rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, stiller sterkest. Hele utvelgelsesprosessen arkiveres og kan etterprøves.

Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre brukere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor skapt ordninger som gjør det mulig for våre spillere å delta direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men deltar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Av den grunn vil vi holde frem å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke kun om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre ansatte verdsetter muligheten til å bidra praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange får personlige relasjoner til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å bygge insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å komme med forslag til nye allierte basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har startet nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.

Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater

Ett av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.